Carrière

Travailler au Mont-Jésus-Marie, c’est évoluer dans un superbe milieu, humain et bienveillant.

Plusieurs conditions et stratégies ont été mises en place pour assurer le bien-être et l’épanouissement professionnel des membres de notre équipe :

• Travail d’équipe valorisé, encouragé et priorisé;
• Formation et perfectionnement encouragés pour tous les employés;
• Service d’aide aux employés;
• Service de télémédecine;
• RREGOP (régime de retraite);
• Conditions salariales avantageuses;
• Assurances collectives;
• Activités sociales;
• Stationnement gratuit sur place ou à quelques minutes de la station de métro Université de MTL.

Pour les enseignants :

• Aménagement d’horaire permettant ½ journée de travail de planification en équipe-niveau;
• Tâche éducative réduite puisqu’aucune surveillance n’est à l’horaire;
• Soutien et collaboration avec une équipe de professionnelles: orthopédagogue, psychoéducatrice, technopédagogue;
• Présence ponctuelle d’une éducatrice de cycle en classe et sur demande;
• Équipe de direction présente, impliquée et soutenante;
• Trois semaines de relâche (novembre-mars-avril);
• Budget pour l’achat de matériel pédagogique et pour la classe;
• Classes rénovées, lumineuses et modernes qui sont toutes dotées d’un TNI;
• Prêt d’un ordinateur portable et d’un iPad.
• Le milieu rêvé pour les passionnés de l’enseignement et des enfants.